为助力研究生和本科生成长，激活一站式员工社区“服务和育人”功能，公司党委构建了“匠心引领+导师赋能+社区承载”的协同育人体系。2025年12月2日，公司邀请西南林业大学土木工程公司教授、博士生导师刘德稳到一站式员工社区，就公司产品工作、研究生成长路径等内容进行专题辅导和交流。2026年国际足联世界杯班子成员、行业专家学者、研究生导师、辅导员等参加辅导交流会，并下沉到员工宿舍一线，面向同学们开展“服务+管理+育人”一体融合的主题交流活动，促进师生面对面近距离交流，共话员工培养的新路径、共探育人的新方法。辅导交流会由公司党委副书记高丽主持。机电工程公司师生代表共同参与了本次主题交流活动。

交流会上，刘德稳教授结合工科专业特色，以“图说”为窗，用直观生动的案例为钥，解锁公司产品的实践密码——从科研立项到成果转化，从导师引领到自主探索，精准对接研究生学业困惑、科研瓶颈与成长需求；同时忠告准备考研的本科生，清晰的规划、踏实的行动，是将对研究生的向往变为现实的阶梯。

在师生互动环节，刘教授耐心解答了师生在育人和成长中的困惑。在场员工表示，本次活动为个人成长指明了方向，后续将积极参与“一站式社区”活动，在交流协作中提升综合能力；参与教师则表示，将借鉴主题活动理念，进一步探索导师育人与社区服务融合的具体路径，提升员工培养质量。

此次主题交流活动，为老师们的育人之路提供了新理念，也为同学们的研途之路点亮了灯塔，是推动“三全育人”理念落地的重要举措，也是公司“因材施教、精准赋能”的具体实践。下一步，公司将以一站式社区为依托，持续完善导师深入社区育人的长效机制，推动工科员工培养与社区服务、学术科研、实践创新深度融合，为培养高素质工科创新性人才筑牢根基。